O firmie - Praca
Kogo poszukujemy?
Rekrutujemy kandydatów o najwyższych kwalifikacjach oraz umiejętnościach technicznych z dużą motywacją do pracy w branży budownictwa „lekkiej obudowy”. Doświadczenie zawodowe i wiedza fachowa kandydatów jest dla nas bardzo istotnym kryterium, jednak nie bez znaczenia są także ich predyspozycje, zaangażowanie i potencjał.
Jeżeli:- szukasz stałej pracy,
- potrzebujesz praktyki zawodowej,
- chciałbyś rozpocząć samodzielną działalność gospodarczą,
- masz autorskie pomysły techniczne lub biznesowe ale brakuje Ci wsparcia, sprzętu i środków,
- chcesz zmienić aktualną pracę lub podjąć pracę dodatkową
...to wprowadź swoje dane do naszej bazy kandydatów. Wypełnij prostą ankietę, która ułatwi wstępną ocenę Twojej kandydatury i umożliwi późniejsze dobieranie kandydatów do następnych stanowisk pracy, zleceń i zadań.
Cechy, jakich poszukujemy u kandydatów to:
- rozwinięte zdolności komunikowania się,
- umiejętność pracy w zespole,
- dynamizm w działaniu,
- umiejętność podejmowania decyzji,
- umiejętności analityczne,
- samodzielność, kreatywność, dokładność,
- zaangażowanie w wykonywanie zadań,
- umiejętności negocjacji,
- chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji.
Jeśli interesuje Cię nasze ogłoszenie rekrutacyjne i chciałbyś ubiegać się o pracę w Izopanel sp. z o.o. - kliknij przycisk "Zostaw CV" na górze tej strony i wypełnij ankietę.
Proces selekcji kandydatów składa się z trzech etapów:
Etap 1
Analizujemy ankietę i nadesłane dokumenty: CV i list motywacyjny. Jeżeli Twoja aplikacja będzie zgodna z naszym aktualnym zapotrzebowaniem oraz wymaganiami stanowiskowymi to...
Etap 2zostaniesz zaproszony do osobistego spotkania lub korespondencji z przyszłym przełożonym. W zależności od stanowiska możesz być poproszony o wykonanie paru zadań testowych. Podczas tych spotkań oraz próbnej współpracy, z jednej strony Ty będziesz miał możliwość uzyskania informacji o firmie, strukturze naszej organizacji oraz stanowisku, na które aplikujesz; z drugiej strony my uzyskamy więcej informacji dotyczących Ciebie, Twojego doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, osiągnięć, predyspozycji, motywacji i oczekiwań.
Etap 3Po zakończeniu procesu selekcji zostaniesz powiadomiony o podjętej przez nas decyzji. Jeżeli będzie ona pozytywna, wówczas spotkamy się z Tobą, by przedyskutować warunki zatrudnienia i zaproponować Ci podpisanie umowy o pracę lub wspólnie ustalimy warunki współpracy partnerskiej.
Prosimy o zawarcie w nadsyłanych dokumentach poniższej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych dla potrzeb rekrutacyjnych Izopanel sp. z o.o.., zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych ".
